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工業社會重視事實體資產─例如機器、產品製造工人、工廠、運輸工具等，因此，20世紀的前半段，企業的價值主要是仰賴投資於「看得見」、「碰得到」的事物上。而當時序邁入20世紀中，在全球化經濟及資訊科技改革的浪潮下，「服務」逐漸取代了以生產為主的經濟，成為企業與競爭者有所區隔的策略。此時，企業對智慧資產的重視程度逐漸超出對實體資產的投入，而智慧資產則來自於員工不斷累積新知識、不斷地創新，因此，如何透過快速、有效、且節省成本的學習方式達到這個目的，遂成了企業努力克服的議題。「e-Learning」的出現，正是企業訓練員工最佳的解決之道。
本文探討：
●「e-Learning」的定義與意含
●線上學習產業之領域
●線上學習產業成長的驅動力量
●線上學習所帶來的利益
●企業線上訓練產業概況
●企業線上訓練解決方案之特性與技術演進
●影響未來線上訓練發展的因素
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